Mencetak Karyawan Unggul Peran Sistem HRD yang Signifikan

Apakah implikasi positif dari memiliki sistem HRD yang terintegrasi dengan baik dalam operasional organisasi?

Dalam konteks bisnis yang kompetitif, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peran yang semakin penting dalam menjamin kesuksesan serta kelangsungan operasional organisasi. Bagi perusahaan yang menghargai manajemen sumber daya manusia yang efektif dan profesional, Ahli HRD Expert adalah opsi yang cerdas.

6282286284753

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Memahami seluruh proses dalam bisnis dan menuliskannya merupakan langkah yang diperlukan.

2. Susun SOP dan berikan pemahaman kepada semua staf perusahaan. 

3. Buat Struktur Kerja Organisasi, Job Desk, dan Parameter Kinerja Utama (KPI).

4. Pastikan bahwa Manager Anda memiliki kualifikasi yang cocok dengan kebutuhan jabatan yang tersedia. 

5. Kembangkan Kamus Keterampilan, Rangkaian Peta Jabatan, dan terapkan Pusat Penilaian Kinerja.

6. Implementasikan sistem perekrutan dengan menyediakan seorang ahli rekrutmen di kantor Anda, meskipun jabatannya juga mencakup bidang keuangan. 

7. Bangun struktur pelatihan dengan merancang kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, melibatkan seluruh jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Bangun sistem upah yang mematuhi regulasi pemerintah. 

10. Implementasikan aturan perusahaan dan persetujuan kontrak kerja dengan staf. 

11. Sertakan setiap karyawan dalam skema perlindungan Jamsostek. 

12. Bangun Budaya Perusahaan dan terapkan prinsip-prinsipnya dalam rutinitas sehari-hari. 

13. Bangun strategi pengembangan karir yang dapat meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Implementasikan sistem pengukuran kinerja yang kuat untuk meningkatkan efisiensi. 

15. Laksanakan hubungan industrial secara optimal, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, ada peluang terbentuknya serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6282286284753

Jasa Hrd Expert Terbaik Di Bali

Tag :