Keunggulan Kompetitif Membangun Sistem HRD yang Terkini

Apa kunci keberhasilan dalam menciptakan budaya perusahaan yang positif melalui sistem HRD?

Di dalam dunia bisnis yang sangat kompetitif, fungsi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) menjadi semakin penting untuk memastikan keberhasilan dan kelangsungan operasional suatu perusahaan. Bagi perusahaan yang memberikan nilai tinggi pada manajemen sumber daya manusia, menggandeng layanan Ahli HRD adalah langkah yang bijaksana.

6282286284753

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Mengetahui setiap langkah dalam proses bisnis dan menuliskannya adalah suatu tindakan yang esensial.

2. Buat SOP dan berikan pemahaman kepada seluruh staf organisasi. 

3. Buat Rangkaian Organisasi, Job Desk, dan Kriteria Kinerja Utama (KPI).

4. Pastikan bahwa Manager Anda memiliki kualifikasi yang cocok dengan kebutuhan jabatan yang tersedia. 

5. Bangun Kamus Keterampilan, Diagram Kompetensi Posisi, dan terapkan Pusat Penilaian Kinerja.

6. Susun sistem rekrutmen dengan menunjuk seseorang sebagai ahli rekrutmen di kantor Anda, meskipun dia juga memiliki tanggung jawab keuangan. 

7. Kembangkan sistem latihan dengan menciptakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Kembangkan metode penggajian yang mematuhi kebijakan pemerintah. 

10. Kembangkan pedoman perusahaan dan kontrak kerja yang mengikat bagi staf. 

11. Daftarkan setiap anggota tim Anda ke dalam sistem Jamsostek. 

12. Buat Budaya Perusahaan yang sesuai, dan terapkan kebijakan tersebut dalam rutinitas harian. 

13. Rancang program perjalanan karir untuk meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan Anda. 

14. Rancang sistem evaluasi performa yang handal dan transparan. 

15. Atur dengan baik hubungan industrial, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, kemungkinan terbentuknya serikat pekerja lebih besar. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6282286284753

Jasa Konsultan Hrd Terbaik Di Bekasi

Tag :