Dalam ranah bisnis yang sangat kompetitif, pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi semakin penting untuk menjamin keberhasilan serta kontinuitas operasional perusahaan. Bagi perusahaan yang memberikan nilai tinggi pada manajemen sumber daya manusia, menggandeng layanan Ahli HRD adalah langkah yang bijaksana.
1. Mengetahui secara mendalam proses bisnis dan mencatatnya menjadi suatu langkah yang tak terhindarkan.
2. Susun Panduan Operasional dan sosialisasikan kepada semua karyawan.
3. Rancang Struktur Organisasi, Tugas Pekerjaan, dan Kriteria Kinerja Utama (KPI).
4. Pastikan bahwa Manager Anda memenuhi syarat yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
5. Kembangkan Daftar Keterampilan, Peta Kompetensi Posisi, dan terapkan Pusat Penilaian Karyawan.
6. Rancang sistem rekrutmen yang melibatkan seorang ahli rekrutmen, walaupun tanggung jawab utamanya terletak di bidang keuangan.
7. Buat sistem pelatihan dengan menyusun kurikulum untuk semua pelatihan yang diperlukan di kantor Anda, melibatkan seluruh jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur.
9. Buat sistem upah yang mematuhi regulasi pemerintah.
10. Rancang regulasi perusahaan dan perjanjian kerja dengan semua karyawan.
11. Registrasikan semua staf perusahaan ke dalam program Jamsostek.
12. Implementasikan dan pertahankan Budaya Perusahaan yang telah Anda buat setiap hari kerja.
13. Bangunlah sistem Karir sehingga calon karyawan Anda menjadi lebih yakin dengan Perusahaan Anda ini.
14. Rancang sistem kinerja yang handal untuk meningkatkan produktivitas.
15. Urus hubungan industrial dengan baik, terutama saat jumlah karyawan bertambah, mungkin akan ada pembentukan serikat pekerja.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Jasa Hrd Terbaik Di Bekasi
Baca juga: Konsultan Perpajakan Berpengalaman Di Jakarta Bagaimana Jasa Perpajakan Membantu Pengelolaan Keuangan Perusahaan memanfaatkan layanan pajak untuk memastikan efisiensi dalam pengelolaan keuangan. Jasa pajak membantu menghindari masalah perpajakan yang kompleks: Kepatuhan Perpajakan Jasa perpajakan berkontribusi pada ketertiban pembayaran pajak. Mereka memahami dan melaksanakan aturan perpajakan secara akurat dalam setiap pelaporan dan |
Tag :