Membangun Fondasi Sukses Bisnis Sistem HRD yang Terintegrasi

Mengapa memiliki sistem HRD yang kuat menjadi krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia?

Dalam lingkungan bisnis yang penuh dengan persaingan, pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran yang semakin vital untuk menjamin keberhasilan dan kelangsungan hidup suatu perusahaan. Jasa Ahli SDM merupakan solusi yang cerdas bagi perusahaan yang mengedepankan pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.

6282286284753

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Memahami detil-detil proses bisnis dan mencatatnya adalah tindakan yang penting.

2. Buat SOP dan sampaikan penjelasan kepada semua anggota tim kerja. 

3. Buat Sistem Kerangka Organisasi, Job Desk, dan Alat Ukur Kinerja Utama (KPI).

4. Pastikan keahlian Manager Anda sesuai dengan persyaratan yang diinginkan untuk posisi tersebut. 

5. Susun Katalog Keterampilan, Rangkaian Peta Jabatan, dan lakukan Pusat Penilaian Kinerja.

6. Buatlah struktur rekrutmen dengan menetapkan seorang spesialis rekrutmen di dalam organisasi, meskipun ia juga bertanggung jawab dalam bidang keuangan. 

7. Susun struktur pendidikan dengan merancang kurikulum untuk setiap pelatihan yang wajib di kantor Anda, melibatkan semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Bangun sistem upah yang mematuhi regulasi pemerintah. 

10. Implementasikan aturan perusahaan dan persetujuan kontrak kerja bersama karyawan. 

11. Daftarkan seluruh anggota tim ke dalam sistem asuransi Jamsostek. 

12. Buat Budaya Perusahaan dan terapkan prinsip-prinsipnya setiap hari kerja. 

13. Bangun sistem perjalanan karir untuk meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Rancang sistem evaluasi performa yang kokoh untuk merangsang pertumbuhan. 

15. Pertahankan hubungan industrial yang harmonis, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, serikat pekerja dapat terbentuk. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6282286284753

Konsultan Hrd Professional Di Tangerang

Tag :