Strategi HRD Terdepan Membangun Fondasi HR yang Tangguh

Bagaimana sistem HRD yang adaptif dapat membantu organisasi menghadapi perubahan lingkungan bisnis?

Dalam dunia bisnis yang dinamis, peran Human Resources Development (HRD) sangat esensial untuk memastikan kesuksesan dan kelangsungan hidup perusahaan. Menyewa Jasa Ahli Manajemen SDM merupakan langkah cerdas bagi perusahaan yang mengutamakan pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.

6282286284753

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Mengetahui proses operasional bisnis dan mencatatnya secara rinci adalah hal yang penting.

2. Buat Prosedur Operasional Standar (SOP) dan sampaikan kepada semua anggota tim. 

3. Buatlah Tata Kerja Organisasi, Job Desk, dan Pengukuran Kinerja Utama (KPI).

4. Pastikan Manager Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. 

5. Bentuk Katalog Kompetensi, Garis Kompetensi Posisi, dan terapkan Pusat Penilaian Kinerja.

6. Rancanglah sistem perekrutan yang melibatkan seorang profesional perekrutan, walaupun tanggung jawab utamanya terletak di bidang keuangan. 

7. Bangun struktur pelatihan dengan merancang kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, melibatkan segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Terapkan sistem pembayaran gaji yang sesuai dengan aturan pemerintah. 

10. Rancanglah kebijakan perusahaan dan dokumen kontrak kerja untuk karyawan. 

11. Registrasikan seluruh staf perusahaan ke dalam program Jamsostek. 

12. Tetapkan Budaya Perusahaan dan terapkan aturannya setiap hari sebagai bagian dari operasional harian. 

13. Rancang program perjalanan karir untuk meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan Anda. 

14. Implementasikan sistem pengukuran kinerja yang kuat untuk merangsang pertumbuhan. 

15. Kelola hubungan industrial dengan baik, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, mungkin akan ada pembentukan serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6282286284753

Jasa Hrd Berpengalaman Di Tangerang

Tag :