Manajemen SDM Terkini Membangun Kekuatan Bisnis Melalui HRD

Apakah signifikansi memiliki fondasi HRD yang kuat dalam meningkatkan kinerja organisasi?

Di dalam dunia bisnis yang sangat kompetitif, fungsi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) menjadi semakin penting untuk memastikan keberhasilan dan kelangsungan operasional suatu perusahaan. Ahli SDM Expert menjadi solusi yang cerdas bagi perusahaan yang mengutamakan pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.

6282286284753

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Memahami detil-detil proses bisnis dan mencatatnya adalah tindakan yang penting.

2. Buatlah SOP dan sosialisasikan kepada semua karyawan.. 

3. Kembangkan Tata Organisasi, Job Desk, dan Penilaian Kinerja Utama (KPI).

4. Pastikan Manager Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. 

5. Kembangkan Kamus Keterampilan, Diagram Kompetensi Jabatan, dan terapkan Pusat Penilaian Kinerja.

6. Implementasikan sistem perekrutan dengan menyediakan seorang ahli rekrutmen di kantor Anda, meskipun jabatannya juga mencakup bidang keuangan. 

7. Susun struktur latihan dengan merancang kurikulum untuk setiap pelatihan yang wajib di kantor Anda, melibatkan seluruh jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Kembangkan struktur penggajian yang sesuai dengan kebijakan pemerintah. 

10. Kembangkan peraturan perusahaan dan kontrak kerja yang berlaku untuk seluruh staf. 

11. Sertakan setiap anggota tim dalam program kepesertaan Jamsostek. 

12. Implementasikan dan pertahankan Budaya Perusahaan yang telah Anda buat setiap hari kerja. 

13. Bangun strategi pengembangan karir yang dapat meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Rancang sistem evaluasi performa yang handal dan transparan. 

15. Kelola dengan baik hubungan industrial, terutama ketika jumlah pekerja bertambah, ada potensi pembentukan serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6282286284753

Konsultan Hrd Professional Di Depok

Tag :