Dalam konteks persaingan bisnis yang ketat, peran Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi lebih signifikan untuk menjamin kesuksesan dan keberlanjutan perusahaan. Ahli Manajemen SDM menjadi solusi yang cerdas bagi perusahaan yang mengutamakan pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.
1. Memahami alur proses bisnis dan mencatatnya dengan cermat merupakan langkah yang krusial.
2. Buat SOP dan berikan pemahaman kepada semua personel organisasi.
3. Bentuk Struktur Organisasi, Job Desk, dan Standar Kinerja Utama (KPI).
4. Anda perlu seorang Manager yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan jabatan yang sedang dibutuhkan.
5. Kembangkan Kamus Keterampilan, Diagram Kompetensi Jabatan, dan terapkan Pusat Penilaian Kinerja.
6. Susun sistem rekrutmen dengan menunjuk seseorang sebagai ahli rekrutmen di kantor Anda, meskipun dia juga memiliki tanggung jawab keuangan.
7. Buat sistem latihan dengan menyusun kurikulum untuk semua pelatihan yang diperlukan di kantor Anda, melibatkan semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur.
9. Kembangkan metode penggajian yang sesuai dengan peraturan pemerintah.
10. Sediakan panduan perusahaan dan kontrak kerja yang mengikat untuk anggota tim.
11. Registrasikan seluruh staf Anda ke dalam program perlindungan Jamsostek.
12. Bangun Budaya Perusahaan dan terapkan prinsip-prinsipnya dalam rutinitas sehari-hari.
13. Rancang strategi karir yang memberikan keyakinan dan kepercayaan kepada calon karyawan terhadap perusahaan Anda.
14. Buat sistem evaluasi performa yang kuat untuk mengoptimalkan hasil.
15. Atur dengan baik hubungan industrial, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, kemungkinan terbentuknya serikat pekerja lebih besar.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Jasa Hrd Expert Terbaik Di Depok
Baca juga: Biaya Pengurusan Nib Terpercaya Semarang Temukan penyelesaian yang pas untuk bisnis Anda melalui layanan pembentukan PT dan CV serta pendaftaran merek Jaga keunggulan kompetitif dengan melindungi hak kekayaan intelektual perusahaan Anda. Jangan lupakan untuk memperhitungkan waktu yang dibutuhkan untuk setiap layanan tersebut. Ayo kita eksplorasi setiap layanan ini dan |
Tag :