Membangun Fondasi Bisnis yang Kuat dengan Sistem HRD yang Terpercaya

Bagaimana menyusun rencana strategis untuk membangun dan memperkuat sistem HRD?

Dalam konteks bisnis yang kompetitif, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peran yang semakin penting dalam menjamin kinerja dan kontinuitas perusahaan. Ahli SDM Expert menjadi opsi yang cerdas bagi perusahaan yang memandang penting pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.

6282286284753

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Memahami detil-detil proses bisnis dan mencatatnya adalah tindakan yang penting.

2. Susun Panduan Operasional dan berikan pemahaman kepada seluruh anggota tim kerja. 

3. Susun Tata Kerja Organisasi, Job Desk, dan Ukuran Kinerja Kunci (KPI).

4. Pastikan Manager Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. 

5. Bentuk Leksikon Keahlian, Garis Kompetensi Posisi, dan terapkan Senter Penilaian Keterampilan.

6. Terapkan sistem rekrutmen dengan menempatkan seseorang yang ahli di bidang rekrutmen, bahkan jika tugas utamanya adalah di departemen keuangan. 

7. Susun sistem pendidikan dengan menciptakan kurikulum untuk setiap pelatihan yang wajib di kantor Anda, melibatkan semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Rancang metode pembayaran gaji yang sesuai dengan ketentuan pemerintah. 

10. Kembangkan pedoman perusahaan dan kontrak kerja yang mengikat bagi staf. 

11. Registrasikan semua staf perusahaan ke dalam program Jamsostek. 

12. Implementasikan dan pertahankan Budaya Perusahaan yang telah Anda buat setiap hari kerja. 

13. Bangun sistem perjalanan karir untuk meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Bangun sistem penilaian performa yang efisien dan transparan. 

15. Atur dengan baik hubungan industrial, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, kemungkinan terbentuknya serikat pekerja lebih besar. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6282286284753

Konsultan Hrd Berpengalaman Di Depok

Tag :