Menjadi Pelopor Transformasi Mengubah Bisnis dengan Sistem HRD yang Inovatif

Mengapa organisasi perlu fokus pada pengembangan sistem HRD yang memadai?

Dalam lingkungan bisnis yang dipenuhi dengan persaingan yang ketat, peran Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) semakin krusial dalam menjamin kesuksesan serta kontinuitas perusahaan. Layanan Ahli SDM Expert menjadi opsi yang cerdas bagi perusahaan yang memandang penting pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.

6282286284753

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Mengetahui proses operasional bisnis dan mencatatnya secara rinci adalah hal yang penting.

2. Rancang SOP dan berikan penjelasan kepada seluruh staf. 

3. Rancang Struktur Tata Organisasi, Tanggung Jawab Pekerjaan, dan Metrik Kinerja Kunci (KPI).

4. Pastikan bahwa keterampilan Manager Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang diinginkan. 

5. Bentuk Katalog Keterampilan, Garis Kompetensi Posisi, dan terapkan Senter Penilaian Keterampilan.

6. Susun sistem rekrutmen dengan menunjuk seseorang sebagai ahli rekrutmen di kantor Anda, meskipun dia juga memiliki tanggung jawab keuangan. 

7. Rancang sistem pelatihan dengan menyediakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk seluruh jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Rancang struktur kompensasi yang mematuhi regulasi pemerintah. 

10. Buatlah Peraturan Perusahaan dan kontrak kerja dengan karyawan. 

11. Sertakan semua anggota tim dalam program kepesertaan Jamsostek. 

12. Bangun Budaya Perusahaan dan lakukan implementasi secara konsisten dalam setiap kegiatan sehari-hari. 

13. Sediakan sistem pengembangan karir yang dapat meningkatkan keyakinan calon karyawan pada perusahaan ini. 

14. Buat metode evaluasi kinerja yang dapat diandalkan untuk meningkatkan produktivitas. 

15. Pertahankan hubungan industrial yang harmonis, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, serikat pekerja dapat terbentuk. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6282286284753

Konsultan Hrd Expert Professional Di Bogor

Tag :