Dalam lingkungan bisnis yang penuh tantangan, peran Human Resources Development (HRD) menjadi sangat strategis untuk mengamankan kesuksesan dan kelangsungan operasional perusahaan. Ahli SDM Expert menjadi opsi yang cerdas bagi perusahaan yang memandang penting pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.
1. Pahami seluruh proses dalam bisnis dan dokumentasikan dengan seksama.
2. Susun Pedoman Operasional dan sosialisasikan informasinya kepada semua karyawan.
3. Susun Rangkaian Organisasi, Tanggung Jawab Pekerjaan, dan Indikator Kinerja Kunci (KPI).
4. Pastikan bahwa Manager Anda memenuhi persyaratan yang diperlukan untuk posisi tersebut.
5. Susun Daftar Keterampilan, Skema Jabatan Keahlian, dan jalankan Pusat Penilaian Kinerja.
6. Implementasikan sistem perekrutan dengan menyediakan seorang ahli rekrutmen di kantor Anda, meskipun jabatannya juga mencakup bidang keuangan.
7. Susun sistem pendidikan dengan menciptakan kurikulum untuk setiap pelatihan yang wajib di kantor Anda, melibatkan semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur.
9. Susun struktur kompensasi yang mematuhi aturan pemerintah.
10. Rancang norma-norma perusahaan dan perjanjian kerja untuk tim pekerja.
11. Sertakan setiap karyawan dalam skema keanggotaan Jamsostek.
12. Jalankan kebijakan Budaya Perusahaan yang telah Anda buat setiap hari kerja.
13. Bangun sistem perjalanan karir untuk meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini.
14. Buat sistem penilaian kinerja yang kokoh untuk seluruh tim kerja.
15. Tangani hubungan industrial secara profesional, terutama ketika jumlah pekerja bertambah, serikat pekerja bisa terbentuk.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Jasa Hrd Expert Berpengalaman Di Jakarta
Baca juga: Jasa Perpajakan Berpengalaman Di Jakarta Bagaimana Jasa Perpajakan Membantu Pengelolaan Keuangan Ketaatan terhadap peraturan perpajakan adalah motif utama dalam memanfaatkan layanan pajak. Pengembalian pajak yang optimal dapat dicapai dengan bantuan jasa pajak yang berkualitas: Kepatuhan Perpajakan Jasa pajak bertanggung jawab untuk menjamin kesesuaian dan keteraturan pembayaran pajak. Mereka memahami dan |
Tag :